Hvis du ikke ser mailen med det samme, så tjek venligst din mappe med uønsket post eller "promoveringer" – den kan desværre nogle gange lande der.

Hvad sker der nu?

1. Læs velkomstmailen: Her finder du filen og et par gode råd til, hvordan du får mest muligt ud af refleksionerne.

2. Mini-forløbet fortsætter: Om ca. 4-5 dage modtager du den første af fire opfølgende e-mails. De hjælper dig med at fastholde fokus på din lederadfærd og din personlige EQ, mens du leder forandringer.

Personlig udvikling er sjældent et hurtigt fiks, men jeg håber, at dette ark og det efterfølgende forløb kan give dig et værdifuldt spejl og et par konkrete idéer til din ledelse i morgen.

God arbejdslyst med refleksionerne.

PS: Vil du læse mere om EQ-Insight mens du venter? Besøg EQ-Insight.com

De bedste hilsner,
Gert Møker
HumanEngagement